2025年专任教师队伍里，高级及以上职称的老师占主导地位，共有51位，比例达到46%。这些教师大多毕业于湖南省内的重点中学，例如长郡中学和雅礼中学等。部分教师在这方面表现突出，曾经培养出数十名清华大学和北京大学的学生，教学经验丰富。

益阳博雅中学复读部

类型:复读学校建校:2000年 性质:民办

一、教师团队构成与专业背景

高职称教师主导

2025年专任教师队伍里，有51名教师具备高级别职称，这个比例高达46%。这些教师大多毕业于湖南省内的顶尖中学（比如长郡中学、雅礼中学等）。他们当中不少人曾经培养出数十名考入清华和北大深造的学生，个人的教学经历普遍超过了十五年。比如数学组的王老师（曾经是长沙市一中的骨干教师），还有英语组的李老师（获得过省级优秀教师称号），他们两位都拥有非常丰富的高三教学经验，同时也擅长指导复读生。

中青年骨干支撑

学校借助“优秀教师计划”吸纳的青年教师群体里，超过六成的成员拥有985/211师范类高校毕业生背景，并且都拥有三年以上的高三执教履历，例如2025年招募的物理学科教师张老师（湖南师范大学硕士），此前在常德市第一中学担任火箭班指导教师，专精于差异化教学与针对性指导。

专家顾问支持

学校聘请了北京大学的江长仁教授和张兴华教授作为教学指导专家，他们会定期分析高考出题动向，并教授教学技巧。学校还和雅礼中学、长郡中学等知名学校达成了教师资源互换的协议，每个月都会举行联合的教学研讨会议。

二、教学管理与特色模式

分层教学与小班化

这个复读班级采用三十五人规模的精小分组模式，依据初始考核的分数表现，划分为三个不同类型的班级，分别是目标直指顶尖大学录取的特别提升组，着重于拔高题型的攻克；注重本科院校水平提升的普通发展组，主要进行基础题目的巩固练习；以及兼顾文化课与专业能力同步进步的艺术特长组，这两类班级均配备有个性化的教学计划，具体措施上，特别提升组会着力攻克难题，普通发展组则着力于基础题型的强化训练。

个性化辅导体系

学生将获得个人化的学科指导，由指定的教师负责，每周开展单独辅导，旨在识别并改进学习中的不足之处，例如数学中导数部分的重点讲解，或是英语阅读中七选五题型的解题策略。

心理辅导团队，由具备国家二级心理咨询师资质的专业人士负责，专门为面临复读的学生，提供有关缓解焦虑和减轻压力的持续帮助，例如，团队会每月开展一次名为“心态调整工作坊”的专题活动。

精准教研与资源整合

高考数据深度研究：借助科大讯飞智慧题库，能够精确掌握学子对知识点的理解程度，每隔七天就会制作出专属的易错题目清单。

该机构的校际测评活动与雅礼中学、长郡中学的周期性考核保持一致，双方共同利用学习资料，例如，2025年将采用雅礼中学提供的模拟试题三份。

三、教学成果与升学案例

提分成效显著

2025级重考生整体进步达82分，具体来看，物理方向最突出者提升了146分，分数从382涨到528，历史方向最突出者进步了129分，分数从395增至524。

艺术类学生文化课本科录取比例高达百分之八十五，例如小周同学的文化分数由原先的三百二十七分提高到四百八十二分，最终成功考入广州美术学院。

名校录取突破

2023至2025年间，复读部累计有十二名学生成功进入985或211类高校就读，其中有两名学子被中国人民大学录取，另外有一名被同济大学接收，学校也因此连续两年获得“益阳市民办教育先进单位”的荣誉

四、师资稳定性与发展保障

薪酬激励机制

教师收入按职称分级，初级岗位年薪介于八万至十五万之间，中级岗位介于十五万至三十万之间，另设专项奖励，针对高考表现突出的班级，若其重点大学录取率超过百分之六十，则给予五万元奖励。

采用“逐年加薪方案”，工作四载的老师年收入能达到十二万，服务八年者则可拿到十五万。

专业发展支持

每年会安排教师前往北大附中、衡水中学这些知名学校接受培训，到 2025 年为止，总共已经选派了 23 位教师参与其中。

设立专项经费，旨在推动教师进行课程研发，例如可以开发出《高考数学快速解题技巧》《英语写作续写素材库》等校本教材。